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乘风破浪谱新篇——仁怀市物资公司57年发展记
上传时间: 2019/3/21 ?? 文章来源: 本站 ?? 浏览次数: 602 ??
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??????? 从1962年成立,历经57年风风雨雨,这家老牌国企见证了我国从计划经济向市场经济转变的种种不易和艰难,在改革大潮中,几经沉浮,濒临倒闭,却又砥砺前行,破茧成蝶,在“变与不变”间,铺就了一条别样的老国企求生存、谋发展的改革之路。这就是仁怀市物资贸易有限公司(以下简称“仁怀物资公司”)。

  在改变中求生存

  仁怀物资公司,前身为仁怀县物资站,成立于1962年。计划经济时期,承担着仁怀所有生产资料的供应,在那个物资紧张与匮乏的时代,能在物资行业上班,是让全家人为之自豪的事情。然而,后来企业发展经历的波折,也为仁怀物资公司一批老职工留下一段抹不去的记忆。

  改革开放后,随着国家经济体制由计划经济向市场经济转轨,从上世纪90年代起,仁怀物资公司同大多数国有企业一样,面临发展困境,企业效益大不如从前,甚至出现连年亏损的局面,物资行业的好日子戛然而止。

  在一些老职工的印象里,那是一段灰暗的日子,每个月领着200至300元的工资,勉强维持着一家人的生计,且面临随时失业的可能。

  就在这个时候,王敏先临危受命,来到仁怀物资公司担任董事长一职。面对企业生死存亡的关键时刻,从基层一步步走上领导岗位的王敏先认为,公司要走出困境,破茧成蝶,不主动投入市场竞争,不转变思路找出路,是“活不下去”的。

  改革开放以来,仁怀物资公司一直承担着仁怀所有民爆器材的供应。进入二十一世纪,正值仁怀大发展大建设时期,市场对民爆物品的需求量增大。可由于当时民爆行业管理不严、市场经营混乱,有不少来自外地的民爆企业,到与仁怀相邻的乡镇挤占市场。

  这给了王敏先灵感:外地企业都到我们的地盘来分一杯羹,而我们本地企业,为何却捧着金饭碗到处找饭吃?

  经过多方奔走和考量,2002年,王敏先决定成立遵义市第一家爆破公司——贵州省仁怀市神力特种爆破工程有限公司,和物资公司一起,业务集民爆物品销售、储存、运输、爆破服务为一体,迅速占领当时民爆行业80%以上的市场。当年就实现扭亏为盈,盈利6万多元,不仅为企业打开了思路,也开拓了民爆市场。

  经营高危产品,安全生产是重中之重。对此,公司一直重视安全生产工作,认真贯彻国家安全生产法律法规,严格落实上级部门安全生产文件精神,完善公司安全生产规章制度,大力开展安全生产检查,增加各种安全设施设备,一系列安全生产的举措,保证了公司自成立以来,未发生一起重大安全事故。

  在改变中谋发展

  走出了困境,企业恢复生机,但面对复杂多变的市场经济形势和艰巨繁重的改革发展任务,企业仅仅是“活着”就可以了吗?对于仁怀物资公司人来讲,答案当然是否定的。

  目前,仁怀拥有人口近70万,辖区拥有各类企业上千家。按照仁怀市委、市政府打造工业强市的定位,各类企业规模和企业种类在现有基础上,将跟随城市的发展不断扩大和增加。企业在经营发展过程中,将带来大量的设施设备更换和废旧物资,加上随着经济的发展,城乡居民在日常生活中产生的废弃物越来越多,这无疑成为影响环境保护和制约可持续发展的重要问题。

  然而目前,纵观仁怀在废旧物资回收利用方面的发展,只限于低级的市场发展阶段。其缺乏统一管理、统一布局、综合利用,对废旧物资综合回收再利用没有主导经营企业,大量可回收加工利用物资被各类生产企业和城乡居民当作垃圾废弃,既造成环境的污染与破坏,又造成可利用资源的极大浪费。

  鉴于社会效益和经济效益兼顾,着眼公司长远发展,早在10年前,仁怀物资公司就提出建设“仁怀市再生资源、报废汽车回收专业市场”项目。项目拟投资4600多万,包括建设再生资源回收交易市场、报废汽车回收公司、旧货交易中心以及再生资源回收站点。旨在通过政府引导、企业实施,积极引导资源再生企业推广使用各类废弃物再生利用技术,重点对废纸、报废汽车、旧金属、废旧塑料、碎玻璃、包装材料、废旧电子产品等进行回收再利用,对危险有害废弃物进行集中无害化处置。

  期间,由于种种原因,这一项目搁置,但仁怀物资公司一直没有放弃。王敏先多次向市政府提出意见建议,直至2018年获得批复。目前,项目已正式进入施工阶段,预计于2019年底投产。届时,该项目将推动仁怀物资公司进入新时代、迈向新征程。

  在不变中聚人心

  随着国有企业的转型发展,职工安置工作一直是令不少国企头痛的事。几十年来,哪怕在公司最困难的时候,仁怀物资公司也坚持做好对职工的安置工作,关心每一个职工。

  王敏先告诉记者,公司历来注重人文关怀。每年在国家法定节假日,走访慰问困难职工和老党员,为他们送去节日的祝福和公司的温暖,已成为仁怀物资公司几十年来一直坚持在做的事情。

  2003年,职工桂文常的女儿独自在家,一不小心从楼上摔了下来,送到医院经抢救无效死亡。得知这一情况后,公司立即发动职工为他捐助1万多元,解其燃眉之急。

  时隔10年,灾难再次降临到这个不幸的家庭,一场无情的大火把桂文常家里烧得精光。公司再次发动职工,为其捐款1万多元,用于添置家里的生活用品,帮助解决临时困难。

  桂文常时常说,在他最困难的时候,是公司施以援手,给了他帮助,让他感受到了生活在这个大家庭的温暖,重塑对未来生活的信心和希望。没有公司,就没有他的今天。

  透过这些点点滴滴,采访中,记者有一个深刻的感受:在仁怀物资公司57年的发展历程中,如果说企业改革是一条显性主线,那么在不断改革创新、砥砺前行的主线下,还有一条隐性的主线在时刻支撑企业的发展——那就是一以贯之的企业精神:人文关怀。

  正是在企业精神的指引下,广大职工爱岗敬业、兢兢业业、团结一心,营造了和谐的劳动关系,这才有了涅盘重生后的今天。  ?

  (转载自遵义日报“弘扬企业家精神? 推动高质量发展?? 遵义企业风采录”?本报记者?查静)

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